गिल्मर गैंग – रॉबर्ट स्कॉबल, जॉन तस्चेक, कीथ टीयर और स्टीव गिल्मर। रिकॉर्डिंग का समापन हो गया है।

नामी, साढ़े आठ वर्षीय, न्यूयॉर्क की एक कंपनी, जो पेरोल, टैलेंट मैनेजमेंट और अन्य एचआर सेवाओं को सब्सक्राइब सॉफ्टवेयर के माध्यम से पूरे अमेरिका में मिड-साइज कारोबार को बेचती है, ने 40% से ऊपर जाने दिया है इसके लगभग 400 कर्मचारी हैं।

कटौती बोर्ड में उच्च श्रेणी के कर्मचारियों से होती है, जिसमें एक CFO भी शामिल है, जिसे लगभग दो साल पहले लाया गया था, और एक मुख्य सुरक्षा अधिकारी जिसने अपनी पूरी ग्राहक सफलता टीम को कंपनी के साथ पिछले साल ही बिताया है।

आज से पहले एक कॉल में, नामली के सीईओ लैरी डुनिवन ने कहा कि कंपनी ने छंटनी से बचने की उम्मीद करते हुए पांच सप्ताह पहले कार्यकारी वेतन में कमी की थी, लेकिन यह कि कोरोनावायरस और व्यवसाय पर इसके प्रभाव ने असंभव बना दिया। उन्होंने अभी एक स्टार्टअप चलाने की कठिनाइयों को भी साझा किया है जो छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों पर काफी हद तक निर्भर करता है, यह देखते हुए कि भले ही नामी के ग्राहक एक और तीन साल के लंबे अनुबंधों के बीच साइन अप करते हैं – वे भी एक अतिरिक्त राशि का भुगतान करते हैं कर्मचारियों की न्यूनतम संख्या – उन ग्राहकों में से कई को उन अनुबंधों को पूरा करना मुश्किल हो रहा है।

उन्होंने एक ग्राहक की ओर इशारा किया, जिसके पास कई योग स्टूडियो हैं और जिन्होंने इस साल की शुरुआत में 500 लोगों को रोजगार दिया था, लेकिन बंद में उनमें से 15 को छोड़ दिया। दुनिवान ने कहा, “हमने सिर्फ एक अजीब, दर्दनाक बातचीत की और आप बता सकते हैं कि मैं उन कई लोगों में से एक था जिन्हें वह बुला रही थी। [लेकिन] क्योंकि मुझे उस रिश्ते की परवाह है, इसलिए मैंने कुछ समय के लिए उसे कम से कम माफ कर दिया ताकि वह नकदी का संरक्षण कर सके। “